Caisse primaire d’assurance maladie : démarches, remboursements et obligations côté employeur
La caisse primaire d’assurance maladie reste l’organisme avec lequel on à le moins envie de passer du temps au téléphone. Et pourtant, salariés comme dirigeants y reviennent sans cesse : feuille de soins, arrêt de travail, attestation employeur, dossier d’accident du travail, demande de carte vitale, suivi des indemnités journalières. Ce guide regroupe ce qu’un assuré et un chef d’entreprise doivent réellement maîtriser pour ne plus perdre de jours de salaire ni rater une déclaration. L’angle est volontairement double. La plupart des contenus en ligne s’arrêtent au volet particulier : numéro 3646, compte ameli, agences. Or quand on emploie ne serait-ce qu’un salarié, la relation avec la CPAM change de nature. On y entre par la DSN, l’attestation de salaire, parfois la subrogation. C’est tout cela qu’on va clarifier ici, démarche par démarche. La CPAM, un maillon précis de la Sécurité sociale La caisse primaire d’assurance maladie, plus connue sous…